Президент Путин заинтересовался проектами Кудрина

Опубликовано 21 февраль 2017.
 Президент РФ Владимир Путин обсудил с ректором Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) Владимиром Мау организацию и подготовку кадров и результаты работы форума "Гайдаровские чтения".

"Мы поговорим, безусловно, о том, как развивается академия. Кроме этого вы еще и член Совета при президенте по экономическому развитию, по развитию экономики, и работаете в рамках ЦСР - Центра стратегических разработок, - заметил Владимир Путин. - Сейчас там готовится целый набор программ, я с ними тоже недавно ознакомился, нахожу их интересными и перспективными". "Хотя, конечно, все это нужно дорабатывать", - добавил он.

Напомним, что совет ЦСР возглавляет экс-министр финансов Алексей Кудрин. "Совсем недавно вы проводили "Гайдаровские чтения". Давайте с этого блока начнем", - предложил глава государства.

"Действительно, для экономистов сейчас очень серьезный профессиональный вызов - та точка, в которой находится наша страна и глобальная экономика", - сказал Владимир Мау.

Ключевой вопрос, который обсуждался и на "Гайдаровских чтениях" в январе - это перспективы экономического роста. Впервые за 200 лет мир понял, что остановка спада не есть автоматическое начало роста. И это самая большая загадка экономического развития.  

Ректор вспомнил, о чем говорил в Послании президент: российская экономика должна расти темпом несколько выше среднемирового. "Мы зависим от глобальных трендов, мы открытая экономика, мы в мировой торговле, и поэтому наш успешный рост - это мировой плюс", - заметил он. "И в этом смысле основная дискуссия - это механизм, инструменты, которые позволили бы расти", - продолжил ученый.  

Еще одна очень важная тема форума - удивление от успешности российской антикризисной программы. Настроения оптимистичные, оценил Мау. "Нам нужен устойчивый рост в долгосрочной перспективе. И в этом смысле очень важно, что российское правительство продемонстрировало, что в самой тяжелой ситуации, в ситуации двойных шоков, санкций, падения цен на нефть… оно способно не принять ни одного неверного решения, ни одного популистского решения", - заметил ректор. "Это и денежная политика Центрального банка, и финансовая политика - все было очень точно выверено, что позволило сделать спад минимальным, не допустить рост безработицы в принципе", - похвалил он.  

"Впервые, кстати, в этот кризис не произошло долларизации вкладов", - сравнил эксперт. "То есть в этом смысле Россия подала миру сигнал, что политика ответственна, предсказуема и понятна", - заключил он. "На самом деле экономика - это на 80 процентов психология. Если есть основа для доверия… Конечно, проблема санкций, ограничены инвестиции, но инвестиции все равно идут, все равно российский рубль и российский фондовый рынок в последнем году демонстрируют очень позитивные тренды", - заявил Мау. "Переход от пессимизма к оптимизму - это очень важно, хотя, конечно, очень хрупко, инвесторы - это такие "стадные" люди, поэтому они смотрят и бегут один за другим. Но, в общем, в моем понимании сейчас ситуация благоприятная", - резюмировал он.  

"Вы хотели сказать об академии?" - напомнил Владимир Путин.

Мау рассказал и о ней: "Мы крупнейший международно признанный университет, у нас учится больше 100 тысяч студентов высшего образования на разных программах. Мы мощный научно-исследовательский центр, в котором, скажем, научно-исследовательские работы на одного сотрудника превышают миллион рублей... Мы крупнейшая и старейшая в стране бизнес-школа, у нас учится более 1300 студентов MBA. И мы, наконец, национальная школа госуправления - 60 процентов слушателей Академии - это государственные и муниципальные служащие".  

"Академия стала самым крупным по масштабу учебным заведением", - заявил Мау. В год через нее проходит 180 тысяч человек, у вуза 53 филиала. Учиться можно с девятого класса на протяжении всей карьеры. Это единственное учебное заведение, в котором две трети контингента - старше 25 лет. Приход в академию - это не мода, а инвестиция, считает ректор. Выпускники вуза - лидеры по зарплатам.   Президент поинтересовался, как организована работа по переподготовке чиновников. "Мы как академия сосредоточены на ряде ключевых программ, которые я бы назвал "бутиковыми". Вот есть массовые, есть "Макдоналдс", а есть бутик", - сравнил докладчик. "Это высшие резервы управленческих кадров, через нас прошло примерно 500 человек. Это действительно "золотой фонд"", - сказал он. "В том числе ваши недавние назначенцы через эту программу прошли", - сообщил ректор. Продолжается подготовка региональных инвесткоманд совместно с АСИ.  

"Сейчас, в общем, главное - это командообразование, главное - это дух, способность руководителей разных направлений договориться друг с другом. Мы перемешиваем руководителей региона и руководителей федеральных органов, расположенных в регионе, и это дает совершенно неожиданный эффект", - рассказал ректор.  

"Очень важный проект, связанный с Крымом, но это скорее "курсы молодого бойца". Мы за год пропустили 28 тысяч региональных и муниципальных крымских чиновников: подготовка к российскому законодательству, сдаче квалификационных экзаменов на занятие соответствующих должностей. Это был настоящий вызов", - продолжил Мау.  

Готовит вуз и губернаторов, и руководителей силовых структур.  

"Отношения с администрацией президента выстроены в этом смысле нормально?" - поинтересовался Путин. "Да, очень позитивно, спасибо большое, - и с администрацией, и с аппаратом правительства, - заверил Мау. - С администрацией, кстати, мы за последние 10 лет разработали и внедрили систему личностно-профессиональной диагностики, и отбор кандидатов в резерв под патронажем президента как раз осуществлялся на основе этих наших методик".  

"В стране полтора миллиона государственных и муниципальных служащих. И конечно, есть проблемы, связанные с тем, что их образованию должно уделяться гораздо больше внимания", - заметил ректор. Есть формальное требование к переподготовке каждого раз в три года, и оно, как правило, не выполняется, констатировал он. И все равно основной спрос связан не со знаниями, а с тем, что в отдел кадров надо принести документ о прохождении программы. "Это, конечно, проблема, от которой надо уходить, у нас есть предложения, как это сделать", - сказал он.   "Давайте это обсудим", - кивнул президент.

Другие новости экономики

Все новости экономики
Новости парртнеров
 

Рекомендуем к прочтению

Самое читаемое за неделю

Новости партнеров
Загрузка...
 

Последние новости