В Роструде поведали о способе продления новогодних каникул

Опубликовано 20 ноябрь 2019.
Новогодние каникулы можно сделать более долгими, если присоединить к ним отпуск.Но для этого должен быть соблюден ряд условий, рассказали в Роструде.

В ведомстве напомнили, что право на отпуск работник получает спустя полгода после трудоустройства. Затем человек имеет право отдохнуть от работы в любое время года, согласно графику, который утверждает работодатель.

«Таким образом, работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или проговорено с работодателем», — цитирует «Российская газета» сообщение Роструда.

Новогодние каникулы в 2020 году будут сокращены. Россияне должны будут выйти на работу 9 января, а 31 декабря 2019 года также будет рабочим днем.

Ранее в Роструде напомнили, что работодатель должен оплатить работу в нерабочий праздничный день в двойном размере. Также он может в качестве компенсации предоставить день отдыха.
Новости парртнеров
 

Рекомендуем к прочтению

Самое читаемое за неделю

Новости партнеров
Загрузка...
 

Последние новости