Названы условия сохранения прежней зарплаты на «удаленке»

Опубликовано 02 декабрь 2020.

Удаленный режим работы не будет влиять на оплату труда при соблюдении одного условия. Об изменениях в законодательстве рассказал глава Минтруда РФ Антон Котяков.

Одобренный в Совете Федерации законопроект позволит установить новые принципы взаимоотношений между работодателем и сотрудником. В условиях пандемии коронавируса многие россияне стали работать из дома, при этом сохранив прежний график. Размер из зарплаты в этих условиях тоже должен быть прежним, сообщил Котяков в интервью телеканалу «Россия-24».

Измениться доход сотрудника может только в силу объективной причины — к примеру, из-за снижения объема выполненной работы. Также работодатель обязан предоставить работникам необходимое для работы оборудование и провести инструктаж по его использованию.

Дистанционная работа имеет ряд особенностей, о которых сотрудники не задумываются. ФАН ранее рассказал, за что работника могут уволить во время «удаленки».
Новости парртнеров
 

Рекомендуем к прочтению

Самое читаемое за неделю

Новости партнеров
Загрузка...
 

Последние новости