Минтруд прокомментировал ситуацию вокруг "исчезающих" профессий

 Минтруд призвал не нагнетать тему вокруг "исчезающих" профессий, таких, как водитель — их представители смогут пройти переобучение в иной области, сообщила РИА Новости замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова. Кроме того, по словам Ельцовой, в России большая потребность в "рабочих руках".

Задача государства совместно с работодателями в спокойном режиме давать информацию о том, как граждане могут выстраивать карьеру, чтобы человек видел какие есть профессии, какие к ним требования, куда пойти учиться или повышать квалификацию, отметила замминистра.
По ее словам, меняются только требования к квалификации работников, при этом найти работу в прежней сфере сможет даже представитель профессии, в которой конкуренцию человеку составят машины.

"Например, водитель. Понятно, что сейчас уже идут разработки и внедрение беспилотных автомобилей. В глобальном смысле идет изменение требований к квалификации работников. Если есть у человека умение базовое — работать с техникой, то при внедрении беспилотных автомобилей может просто измениться его функция — он не будет водителем, он будет оператором управления транспортным средством, будет работать в системе обслуживания", — объяснила Ельцова.

Также она подчеркнула, что проникновение технологий будет происходить не одномоментно.

"Будет и система образования и требования к квалификации перестраиваться так, чтобы человек мог планировать сам свою карьеру, получение дополнительных знаний — либо самостоятельно, либо будет работодатель помогать. Государство создает информационные ресурсы, где человек может почерпнуть информацию об изменении требований к квалификации работников", — добавила замминистра.
В качестве примера она привела профессию врача — ее представители сегодня должны обладать очень серьезными знаниями, в том числе с точки зрения использования информационных технологий. "Поэтому глобально с точки зрения профессии как таковой "врач" остается, но изменяются и повышаются требования к навыкам и умениям", — пояснила собеседница агентства.

По словам Ельцовой, неотъемлемой частью рынка труда является система образования и именно в ней заложены возможности для создания максимально комфортных условий при переходе от одного вида деятельности к другому.

"Вы знаете, что у нас помимо базовых программ — колледжей, техникумов, вузов — есть еще дополнительное образование. Это гибкая система, которая реагирует на спрос. Появляется спрос на рынке — в ответ возникает система подготовки кадров. Таким образом, самой главной нашей задачей является быстрое сообщение о том, какие требования к квалификации работника меняются, система образования выстраивает навигацию, чтобы максимально быстро предложить возможности для переобучения человека", — заявила она.

Ельцова также назвала профессии, которые требуются на рынке труда сейчас, это "строительные профессии, транспорт, в сфере медицины требуются специалисты, безусловно, есть и запрос на программистов".

"Не надо переживать, что кто-то останется без работы. У нас большая потребность в рабочих руках и тот, кто действительно ищет приложение своего труда, наметил какую-то карьеру — для него на сегодня масса возможностей для реализации", — резюмировала она.