Сколько еще степеней Эм-Би-Эй нужно получить, сколько семинаров и тренингов личностного роста пройти? А может на Тибет, к мудрецам? Или к колдунам? Тысячи неглупых людей ежедневно задаются подобными вопросами, не осознавая, что звание «лучший в профессии» вовсе не гарантия попадания в элиты. В системах, построенных на кумовстве и блате штурм крепостей в лоб бесперспективен – нужен иной более хитрый способ.
Кто-то наверняка слышал про такую компетенцию, как траблшутинг (в дословном переводе с английского: «отстреливание проблем»). Возможно, кто-то даже пытался ее освоить, записавшись на некие тренинги или курсы. Некоторые наверняка наводили справки: где и почем нанять уже готовых траблшутеров?
Летом 2017-го траблшутер и политтехнолог Максим Сучков выпустил в свет методичку «100 красных флажков». С ее помощью довольно просто «взять след». Ну, или, как минимум, понять верное направление. Брошюра, состоящая всего из 24 страниц, на живом и ярком примере раскрывает несколько базовых технологий современного практического траблшутинга. Сам же Сучков, не стесняясь, называет брошюру рекламным буклетом и вот почему…
- Брошюра «100 красных флажков» - это, прежде всего, рекламный продукт, некий 101-й флажок, призванный показать самый прямой путь к услугам моей команды, работающей под брендом «Траблшутер-офис «Штаб 24». Говорю об этом совершенно откровенно, не стесняясь, так как те пути, по которым большинство клиентов попадает в мой офис, слишком длинны и витиеваты. В 50% случаев приходится работать уже на пепелище. С этим было нужно что-то делать,- рассказал автор брошюры Максим Сучков.
- Со временем выяснилось, что информацию о траблшутерах практически негде взять – в интернете гуляет лишь несколько красивых баек, в том числе и моих. Пора, как говорит один мудрый человек «отделить мухи от котлет» - то есть, дать четкую и понятную наводку куда писать или звонить, когда привычный всем консалтинг и прочие конкурентные методики не работают, - подчеркнул Сучков.
- Большинство стратегий гибнет в процессе неправильной реализации. Коренное отличие траблшутера от консалтера в том, что он не только говорит «как делать», но и умеет делать сам. Для этого есть команда. В моей работают 11 человек. Это специалисты редких, я бы даже сказал уникальных компетенций, необходимыэ не только для поиска верных решений, но и для их быстрого, иногда молниеносного технологического исполнения. Возможно, поэтому клиенты довольно часто называют нас «11 друзей Оушена».
- Активная ссылка на «Траблшутер-офис «Штаб 24» призвана сократить путь потенциального заказчика к нам до минимума. Правда, перед тем как писать или звонить, следует изучить важную сноску на сайте, которая звучит так: «далеко не каждый может стать нашим клиентом». Речь не только о стоимости услуг, но и об этических нормах. Например, мы не работаем против своих бывших клиентов. А режим конфиденциальности – это вообще священная мантра ремесла.
- В силу специфики работы траблшутеры не имеют возможности публично хвалиться историями успеха. Но практических навыков и технологий накопилось столько, что постепенно выкристаллизовался метод, который был назван «100 красных флажков».
- Не штурмовать - а просачиваться, не кричать - а обволакивать, не догонять - а выслеживать! Такова суть метода.
- Уверен, что внимательный читатель, даже не ставший в итоге нашим подопечным, прочтя брошюру, поймет базовые принципы. Особенно полезна брошюра для тех, кто намерен совершить быстрый рывок «из грязей в князи». Выражение это, кстати, лишь в наши дни приобрело негативный оттенок. В старину же путь «из грязей в князи» означал восхождение не по богатству или княжьей родословной, а по уму и за заслуги. Как, например, Минин или Ломоносов.
В предисловии брошюры сказано: «Удача подобна волчьей стае – всегда в движении и всегда с клыками. Можно полагаться на судьбу, а можно загнать удачу в нужное место, обложив красными флажками, как это делают профессиональные охотники».
СПРАВКА:
Метод «100 красных флажков» сформирован на практических кейсах команды «Траблшутер-офис «Штаб 24», которую возглавляет траблшутер Максим Сучков. В основе метода редкая профессиональная компетенция «траблшутинг» (в переводе с английского «отстреливание проблем»). Метод помогает в решении нестандартных задач в условиях агрессивной конкурентной среды и выхода из кризисных ситуаций.