
Президентом РФ Владимиром Путиным подписан закон о поправках в Трудовом кодексе.
Нововведения касаются порядка установления неполного рабочего дня, в том числе предоставления перерыва для отдыха.
Также поправки конкретизируют порядок учета сверхурочной работы в выходные и праздники при исчислении продолжительности сверхурочной работы, которая подлежит оплате в повышенном размере.
Предусмотрено и правило, согласно которому работнику, который занят неполное время, могут установить ненормированный день, только если в трудовом договоре установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем.
Источник