Почти 8 миллионов человек не хватало на российских предприятиях и компаниях в 2012 году. По крайней мере, именно столько вакансий было заявлено в службу занятости, сообщил министр труда Максим Топилин. В прошлом году туда обратились более 330 тысяч работодателей. Больше всего они искали сотрудников в сфере строительства, обрабатывающего производства, торговли, ремонта и образования.
"Привлечение к сотрудничеству максимального количества работодателей, а также развитие и совершенствование партнерских отношений с кадровыми службами предприятий является приоритетными задачами органов службы занятости населения", - сказал Максим Топилин, отметив, что в прошлом году там было размещено 7,5 миллионов вакансий.
По-прежнему больше всего не хватает рабочих -77,7 процента, многим из которых работодатели готовы предложить достаточно высокую зарплату. "В последнее время мы наблюдаем положительные тенденции по увеличению оплаты труда в сложившейся структуре потребности в рабочей силе. При этом мы не отрицаем, что в банке данных служб занятости существуют вакансии с оплатой труда ниже региональной величины прожиточного минимума. Но это не более четверти от общего числа заявленных вакансий", - подчеркнул Топилин.
Самыми высокооплачиваемыми являются профессии в сфере управления - топ-менеджеры в коммерческих структурах, включая производственную сферу, руководители высшего звена в государственных организациях. Средняя зарплата здесь составляет от 40 до 135 тысяч рублей. При этом наиболее высокая заработная плата предлагается руководителям организаций нефтегазовой отрасти, рекламной сферы, сферы воздушного транспорта.
Работникам в нефтегазовой сфере - мастерам по добыче нефти, газа и конденсата, по опробованию скважин, по бурению скважин, инженерам по транспортировке нефти - работодатели сегодня готовы платить от 35 до 110 тысяч рублей.
Что касается профессий в производственной сфере - аппаратчик, сборщик, инженер, сталевар, наладчик, механик и другие - то средняя зарплата здесь составляет от 30 до 58 тысяч рублей.